A Administração Pública enfrenta uma série de desafios em sua relação entre administradores e contratados. Tradicionalmente, a resolução de disputas entre o setor público e os particulares se dá por meio da via judicial, o que muitas vezes gera morosidade e custos elevados para ambas as partes. Contudo, nos últimos anos, alternativas de resolução de conflitos mais eficazes e, consequentemente, menos onerosas, como a mediação e arbitragem, ganharam destaque com a possibilidade expressa de sua utilização na Nova Lei de Licitações e Contratos (Lei nº 14.133/2021). Este artigo analisa os aspectos teóricos e práticos dessa inovação, destacando os avanços, os desafios e as implicações jurídicas da adoção da arbitragem no âmbito da Administração Pública. A pesquisa se fundamenta na análise da doutrina e das implicações da nova legislação para a gestão pública, focando nas oportunidades e desafios de sua implementação.
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